蔡元培的用人法

  蔡元培曾先后担任国民政府教育总长和北京大学校长,这两个职位在教育界都是举足轻重的。作为领导者,蔡元培深知只有选贤任能、唯才是举,才能让团队充满活力。

  担任教育总长时,蔡元培发现教育部门人才缺乏,便向很多知识分子发出了邀请。蔡元培是晚清翰林,曾经留学德国,可谓学贯中西,同时又是光复会的发起人、同盟会的元老,在政界说话也很有分量。可是偏偏有些自恃清高的文人认为给政府做事掉价,对蔡元培发出的邀请采取不予理睬的态度。虽然蔡元培感到很无奈,但本着为国选才的原则,还是主动上门劝说。

  通过努力,他先后请到了蒋维乔、钟观光、王小徐、俞大纯、钱方度、鲁迅、许寿棠等人。七个月后,蔡元培和他们一起制定了《壬子癸丑学制》并颁布全国,为政府推行西式教育打下了基础。

  在北京大学任职期间,为了保证教学质量,蔡元培积极聘请国内知名学者前来授课。他聘请教师有两个原则:一看学问,注重教师的学术成就;二看态度,即关注教师如何对待学术研究和学生。

  1916年12月26日,国民政府教育部正式任命蔡元培为北大校长。当天一早,蔡元培就来到北京前门外的一家旅馆,拜访因为宣传新民主主义思想而名声大噪的陈独秀。但陈独秀并没有买这位校长的面子,拒绝了他的邀请。此后,蔡元培几乎每天都来拜访陈独秀,有时候来得太早,陈独秀尚未起床,他就静静地在门外等候。陈独秀感动于蔡元培的真诚,遂答应到北大任教。由于陈独秀和《新青年》的加盟,北京大学最终成为新文化运动和五四运动的发源地。

  对于来自民间的人才,北京大学同样向他们敞开了大门。比如自学成才的音乐家刘天华,被蔡元培聘为二胡、琵琶教授;考北大未果的梁漱溟,因为在《东方杂志》上发表了《究元决疑论》一文,新颖独到的观点引起学术界的关注,被蔡元培聘为北大教授。没有当成北大的学生,反而因为学识出众当上了北大的教授,梁漱溟的遭遇一时在全国传为美谈。

  蔡元培(1868年1月11日~1940年3月5日),字鹤卿,浙江绍兴人,革命家、教育家、政治家,曾担任中华民国首任教育总长和北京大学校长。蔡元培曾数度赴德国和法国学习考察,研究哲学、文学、美学、心理学和文化史,为他致力于改革封建教育奠定了思想理论基础。他认为教育是国家兴旺之根本,是国家富强之基础,主张兼容并包,广泛吸收各家所长,还提倡美育、健康教育、人格教育等新的教育观念。

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